Una empresa argentina envió a todos sus empleados mayores de 40 a vacunarse a Miami
Una empresa argentina envió a todos sus empleados mayores de 40 a vacunarse contra el coronavirus a Miami y absorbió todos los costos. Se trata de Grupo Gaman, compuesto por �Sbrokers⬝ de seguros, una empresa de seguridad, una de tecnología y una fundación.
Juan Manuel Manganaro, presidente del grupo, confirmó la noticia a La Nación. �SDurante todos los meses de pandemia pagamos un bono a los empleados y, de manera complementaria, una de las decisiones más fuertes que tomamos fue mandar a vacunar a los Estados Unidos, a costo de la empresa, a todos los mayores de 40 que tuvieran una antigüedad de más de tres años. Los enviamos a Miami y algunos, a Houston⬝, contó Manganaro.
�SLo vimos como comprar un seguro de vida para la gente. Aquellos empleados que no hubieran tenido covid todavía, y que cumplían esos requisitos, fueron a vacunarse en cinco tandas. El 5 de junio sale la sexta⬝, agregó el empresario. Dijo también que �Sgastamos mucho dinero, pero es la valoración que tenemos por nuestros recursos humanos⬝.
El grupo empresario cuenta con 155 empleados. Durante la pandemia se expandió, a diferencia de lo que ocurrió con muchas otras empresas argentinas. �SSomos uno de los brokers que más creció durante la pandemia⬝, agregó.
�STomamos gente luchadora, muy trabajadora y de bajos recursos que valora mucho el trabajo y lo cuidan⬝, enfatizó Manganaro.
�STenemos una ideología de trascendencia y proteger a nuestras familias, son 155 que trabajan en el grupo y tratamos de no hacer negocios con el Estado que puedan significar una mala reputación para ellos⬝, contaron sobre su filosofía.
Para enviarlos a EE.UU, armaron un programa para 30 empleados, que viajaron en tandas. �STres personas no pudieron viajar por haberse contagiado y la sexta tanda sale el 5 de junio. El criterio fue tener 3 años de antigüedad en la empresa, tener mas de 40 años y no haber tenido Covid⬝.
También, el titular detalló que actualmente están evaluando la posibilidad de ampliar el beneficio a una mayor cantidad de empleados. �SEstamos viendo de bajar la antigüedad y, además, le ofrecimos a nuestra red de más de 500 productores la posibilidad de sumarse a esta iniciativa, aprovechando la logística que ya teníamos diagramada y el apoyo de nuestro Departamento de Planeamiento⬝.
