�SLos empleadores inescrupulosos no pueden obligar al trabajador a firmar ningun acuerdo⬝
Así lo expresó a este medio Emiliano Delgado Coordinador general de la secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la provincia.
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En ese sentido remarcó �Strabajadores, si el empleador inescrupuloso lo obliga a firmar un acuerdo que le paga menos de la habitualidad (viola en art. 8 del DNU 297/20), si los obliga a firmar una nota o acuerdo de suspensión (viola el DNU 329/20), si amenaza con despedirlo si no firma (viola el DNU 329/20) y que quede claro cualquier tipo de acuerdo de esa forma ES NULO (no importa si lo firman) por lo que posteriormente deberán re integrar los salarios caídos con intereses resarcitorios, daños y perjuicios ocasionados⬝
�SNo se dejen presionar, consulten al Sindicato, a los abogados laboralistas y a la Secretaría de Trabajo [email protected]. y como dijo nuestro Presidente Alberto Fernández a las empresas les tocó ganar menos muchachos y adopten los planes del Estado que van a salir más en estos días⬝ concluyó.
