Reforma previsional: Vergara afirmó que el proyecto busca equilibrio sin quitar derechos
El legislador provincial consideró que la propuesta contempla a los actuales beneficiarios y prevé una implementación gradual de los cambios.
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El senador provincial Gustavo Vergara se refirió al proyecto de reforma previsional enviado por el Poder Ejecutivo al Senado entrerriano y defendió los principales lineamientos de la iniciativa, en un contexto de fuerte discusión política y gremial sobre el futuro de la Caja de Jubilaciones.
El legislador del bloque Frente por Entre Ríos explicó que comenzó a analizar el articulado una vez ingresado formalmente a la Cámara Alta y reconoció que parte de las modificaciones incorporadas habrían surgido de reuniones mantenidas previamente con organizaciones sindicales.
En ese sentido, mencionó especialmente a UPCN entre los gremios que realizaron aportes al texto final y consideró que el proyecto refleja parte de esas discusiones previas.
Vergara definió la propuesta como “razonable” y remarcó que uno de los aspectos centrales es la aplicación gradual de los cambios, buscando llevar tranquilidad a quienes actualmente están jubilados o próximos a acceder al beneficio.
Uno de los ejes principales de la reforma es la modificación progresiva de la edad jubilatoria. Según detalló, el esquema prevé equiparar en 65 años la edad de retiro para hombres y mujeres, aunque aclaró que el cronograma comenzará a aplicarse recién en 2031 y se extenderá hasta 2039.
El senador sostuvo además que los actuales trabajadores del sistema no deberán superar esa edad para jubilarse y explicó que la exigencia de 68 años quedará reservada únicamente para quienes ingresen al Estado provincial bajo el nuevo régimen previsional.
Otro de los cambios contemplados en el proyecto apunta al cálculo del haber jubilatorio. La iniciativa propone ampliar de diez a veinte años el período tomado como referencia para determinar el beneficio inicial.
Según argumentó Vergara, el objetivo es evitar desequilibrios generados por ascensos, recategorizaciones o incrementos salariales producidos en la etapa final de la carrera laboral, buscando que el haber refleje de manera más equilibrada toda la trayectoria de aportes.
En relación con la movilidad jubilatoria, explicó que la intención del oficialismo es avanzar hacia un único mecanismo de actualización de haberes vinculado a la paritaria general de la administración pública provincial.
El legislador indicó que actualmente cerca del 70% de los jubilados ya percibe aumentos asociados a los acuerdos salariales estatales, mientras que otros sectores cuentan con regímenes especiales que impactan sobre el déficit previsional.
Incluso señaló que la propuesta alcanzaría a sectores como el Poder Judicial, cuyos haberes pasarían a actualizarse bajo el mismo esquema general.
Vergara también defendió la incorporación de una declaración de emergencia previsional dentro del proyecto. Afirmó que esa herramienta permitiría agilizar acuerdos y mecanismos de financiamiento destinados a sostener la Caja de Jubilaciones.
Por último, confirmó que el oficialismo buscará abrir una etapa de debate en comisión con participación de sindicatos, entidades intermedias y especialistas antes de avanzar con el tratamiento legislativo definitivo.
El proyecto impulsado por el gobierno provincial comenzará ahora su análisis formal en el Senado y contempla cambios en la edad jubilatoria, la movilidad, el cálculo de haberes y el financiamiento del sistema previsional entrerriano.

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