Muntes: “Se precisa una recomposición salarial del 40% y mejoras en condiciones laborales”

El dirigente sindical subrayó que la organización mantendrá su posición histórica en la negociación.

“Nosotros vamos a ir con la misma propuesta que venimos haciendo: el aumento no solamente tiene que ser remunerativo y en blanco para que alcance a todos los jubilados y jubiladas, y también a la obra social”, sostuvo Muntes, al tiempo que cuestionó la demora del Ejecutivo en conformar las mesas de trabajo que el propio gremio había reclamado.

La pérdida salarial acumulada es el eje central de la disputa. “¿Cómo el gobierno va a plantear el recupero del salario que hemos perdido, prácticamente el 40% desde que asumió este gobierno?”, interpeló el secretario general, quien advirtió que las mesas de trabajo “no se han conformado ninguna” pese a que fue uno de los puntos centrales exigidos por ATE.

Además, indicó que el pliego presentado por la asociación abarca un amplio abanico de demandas que exceden lo estrictamente salarial. Muntes enumeró entre los pendientes la “unificación de la carga horaria, régimen integral de riesgo, insalubridad, ropa de trabajo, actualización de la adicional, implementación de los jardines maternales, incorporación de las horas extras, revisión del valor hora en enfermería, reconocimiento remunerativo a los títulos de posgrado, actualización de los viáticos y actualización de las pensiones familiares. Son puntos que no se han tratado”, remarcó con énfasis.
El dirigente fue categórico respecto de la postura gremial de cara a la reunión del día siguiente. “Mañana vamos a ir exactamente con los mismos planteos”, remarcó, y dejó en claro que la organización no cederá ante ninguna presión: “No vamos a cambiar absolutamente nada”.