El PJ de Concordia cuestionó la política de personal de Azcué y rechazó los despidos en el Municipio
Dirigentes del Partido Justicialista de Concordia difundieron un documento en el que expresan su rechazo a la política de reducción de personal que lleva adelante la gestión del intendente Francisco Azcué y advierten sobre las consecuencias sociales y económicas que, a su entender, generan los despidos y cambios en las modalidades de contratación.
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El pronunciamiento se conoce luego de una serie de medidas adoptadas por el Ejecutivo municipal, entre ellas la desvinculación de trabajadores, la revisión de contratos, la reducción de la planta de personal y el reemplazo de algunos vínculos laborales por contrataciones bajo el régimen de monotributo. Estas decisiones fueron justificadas por la administración municipal como parte de un proceso de reorganización, modernización del Estado y disminución del gasto público.
En el documento, los dirigentes peronistas sostienen que cada desvinculación representa una pérdida para las familias afectadas y también para la economía local, al disminuir el consumo y resentir la actividad de pequeños comercios y prestadores de servicios.
Además, consideran que la reducción de personal impacta en el funcionamiento cotidiano del Municipio al perderse trabajadores con experiencia, lo que —afirman— termina afectando la prestación de los servicios públicos.
Otro de los cuestionamientos apunta al cambio en la modalidad de contratación de parte del personal. Según el comunicado, la incorporación de monotributistas implica una mayor precarización laboral y una reducción significativa de los ingresos respecto de quienes anteriormente cumplían esas funciones con otro tipo de vínculo laboral.
Los dirigentes también cuestionan que, mientras se implementan medidas de ajuste sobre los empleados municipales, la estructura política no haya reducido su tamaño. En ese sentido, señalan la creación de cargos políticos y mencionan organismos descentralizados que, según sostienen, mantienen elevados costos de funcionamiento.
Como contraste, el documento reivindica las administraciones peronistas anteriores, recordando que durante esos gobiernos se dispuso el congelamiento de ingresos de personal, se impulsaron concursos públicos para cubrir vacantes, se avanzó en procesos de regularización laboral y se promovió la capacitación del personal municipal.
Los firmantes recuerdan además que esas políticas se llevaron adelante incluso durante momentos de fuerte complejidad económica, como la histórica inundación de 2015, cuando —afirman— se priorizó el ordenamiento administrativo sin recurrir a despidos masivos.
El comunicado también vuelve a cuestionar la contratación de la empresa VITSA, tema que ya generó un fuerte debate político en Concordia y que continúa siendo motivo de controversia entre oficialismo y oposición.
Finalmente, los referentes justicialistas sostienen que el equilibrio de las cuentas públicas no debería alcanzarse mediante la reducción del empleo municipal y reclamaron una gestión que combine austeridad con estabilidad laboral y fortalecimiento de los servicios públicos.
El documento lleva las firmas de dirigentes, legisladores, concejales y referentes del peronismo concordiense, entre ellos Javier Orduna, Carolina Amiano, Ángel Giano, Enrique Cresto, Gustavo Bordet, Armando Gay, Claudia Villalba, Marcelo Cresto, Jorge Ferrera, Florencia Scattone y otros referentes partidarios.

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