El Ejecutivo avanzó con la reforma previsional y defendió el mantenimiento de beneficios vigentes

Tras varias semanas de anuncios, reuniones y negociaciones con los gremios, el Poder Ejecutivo provincial envió este viernes 22 de mayo al Senado el proyecto de reforma del sistema previsional de Entre Ríos.
La iniciativa ingresó a las 13:10 por Mesa de Entradas bajo el expediente Nº 33.794 y ahora deberá ser analizada por las comisiones de Legislación General y Presupuesto.
Desde el Gobierno destacaron que varios puntos del proyecto fueron modificados luego del intercambio con los sindicatos, especialmente en lo relacionado con la edad jubilatoria y la aplicación gradual de los cambios.
Uno de los ejes centrales establece que los actuales trabajadores estatales tendrán un esquema progresivo para elevar la edad de retiro hasta los 65 años. Según explicaron desde Casa de Gobierno, el proceso de transición se extenderá entre cinco y veinte años para evitar impactos inmediatos sobre quienes están próximos a jubilarse.
En tanto, para quienes ingresen al Estado una vez aprobada la ley, la edad jubilatoria prevista será de 68 años.

El Ejecutivo argumentó que la reforma responde a la necesidad de garantizar la sustentabilidad del sistema previsional, teniendo en cuenta el aumento de la expectativa de vida y el fuerte deterioro financiero de la Caja.
Actualmente, la relación entre trabajadores activos y jubilados es de apenas 1,9 aportantes por cada beneficiario, muy lejos del equilibrio considerado necesario para sostener el régimen. Además, señalaron que en los últimos diez años la cantidad de jubilados creció un 40%, mientras que el número de aportantes solo aumentó un 25%.
Otro de los puntos incorporados tras el diálogo con los gremios fue la continuidad de la movilidad jubilatoria atada a los acuerdos salariales de la administración pública provincial. De este modo, tanto jubilados actuales como futuros mantendrán actualizaciones vinculadas a las paritarias.

Respecto de los regímenes especiales, el Gobierno aclaró que no se eliminarán beneficios ni jubilaciones anticipadas. El proyecto establece que quienes alcancen la edad prevista en esos regímenes podrán optar entre continuar trabajando o jubilarse anticipadamente, aunque deberán seguir realizando aportes hasta cumplir la edad ordinaria fijada por la ley vigente.

La iniciativa también incorpora un aporte solidario extraordinario, progresivo y transitorio para los salarios más altos. Quedarán excluidos quienes perciban menos de tres millones de pesos mensuales, por lo que la medida alcanzaría solamente al 4% de los trabajadores.
Además, propone modificar el cálculo del haber inicial ampliando la base de evaluación a 240 meses, con el objetivo de reflejar de manera más equilibrada toda la trayectoria laboral y evitar distorsiones generadas por ascensos o recategorizaciones previas a la jubilación. El proyecto mantiene la garantía del 82% móvil sobre el salario bruto.
Por último, el Ejecutivo recordó que la provincia continúa reclamando ante la Corte Suprema los fondos adeudados por ANSES, mientras la reforma comenzará ahora su discusión legislativa en ambas cámaras.