Buscan prevenir adicciones en el trabajo: gremios y estado abren una mesa de diálogo en Entre Ríos
Representantes de organismos públicos y entidades sindicales participaron del primer encuentro de la Mesa de Enlace para la Prevención de Consumos Problemáticos y Adicciones en el ámbito laboral, convocada por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos. El objetivo es avanzar en herramientas de prevención y abordaje de esta problemática dentro de los espacios de trabajo.
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Por parte de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) asistieron las dirigentes Adriana Satler y Carina Domínguez. Satler integrará el equipo técnico encargado de elaborar propuestas dentro de la mesa, que volverá a reunirse en 15 días para continuar el trabajo.
Durante el encuentro, el gremio remarcó la necesidad de que las medidas que se definan contemplen la participación activa de las organizaciones sindicales y permitan dar respuestas concretas a las situaciones que se presentan en los lugares de trabajo.
Satler señaló que UPCN está dispuesto a acompañar las iniciativas que surjan de este espacio, incluso poniendo a disposición su red de delegados, aunque planteó que el trabajo debe orientarse a soluciones efectivas para los trabajadores. También consideró necesario avanzar en un protocolo de actuación que ordene las intervenciones ante casos vinculados a consumos problemáticos.
En ese sentido, la dirigente acompañó la propuesta de tomar como referencia experiencias desarrolladas en la Región Centro y remarcó que el abordaje debe incluir tanto al sector público como al privado, evitando miradas que estigmaticen a determinados ámbitos laborales.
Por su parte, Domínguez sostuvo que los abordajes territoriales que se impulsen deberán contar con participación activa del gremio y subrayó la importancia de que las capacitaciones incluyan también a quienes conducen las áreas de trabajo. “Tiene que haber coherencia entre las políticas que se promueven y lo que ocurre en la práctica”, indicó.
Durante la reunión también se acordó avanzar en la redacción del reglamento interno de la mesa y en la planificación estratégica de trabajo para 2026. Además, cada organismo deberá designar formalmente a su representante técnico para continuar con las próximas sesiones.

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