Aumento salarial y Bono Navideño a empleados municipales de Estancia Grande
El aumento será de un 5% remunerativo y permanente que se aplica sobre el monto salarial vigente de cada categoría; el �Sbono de gratificación⬝ será de $3000 por única vez y con carácter no remuneratorio.
�SEl combate contra el virus exige medidas muy rígidas, y está bien que lo primero es preservar la vida; pero también sabemos que hay muchas personas que sufren este momento y que el esfuerzo tiene que ser de todos, siendo de mayor intensidad el que deben realizar los funcionarios del Municipio⬝, señaló a El Heraldo Javier Goldin intendente de Estancia Grande.
En ese sentido indicó, �Sdel incremento indicado estamos excluidos los funcionarios políticos, contador, tesorero, personal contratado y de cargos electivos; el bono se abonará en una sola vez el día 15 de enero de 2021.
�SEsta determinación la tomamos al ver el rechazo del presupuesto general de gastos por parte de los ediles Lorena Muñoz, Judith Nolasco, José Mangioni y Natalia Almirón que determina la concreta imposibilidad de asignar nuevos gastos, a sabiendas además que la situación económico - financiera del Municipio de Estancia no es ajena a la crítica imperante en toda la sociedad argentina, motivada en la problemática de la Emergencia por la Pandemia del virus COVID-19 y aunque esta gestión cuando asumimos se encontró con una plataforma económico - financiera de la Municipalidad con serio desorden administrativo, desbalanceada y con severos desequilibrios presupuestarios pudimos con notable esfuerzo, con serenidad pero también con decisiones correctas y firmes, encontrar el camino para lograr la armonía necesaria para posibilitar la gestión de gobierno en condiciones normales, ajenas al anterior desquicio en el manejo de nuestro Municipio de Estancia Grande y repito ante la negativa de aprobar el presupuesto por los Ediles antes citados, motivado en consideraciones sesgadas, mezquinas y ciertamente infundadas, determinan un nuevo obstáculo para dar debida respuesta a la recomposición salarial de nuestros fieles empleados⬝, graficó.
�SEl incremento resulta plasmar, en concreto, la vigencia del principio de Justicia Social, considerando que debe privilegiarse a los sectores más vulnerables, con incrementos que requieren de extraordinarios esfuerzos del Municipio de Estancia Grande, pero que deben efectivizarse para hacer frente a la demanda de los trabajadores⬝, concluyó.
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