Servicio doméstico: cuánto se cobrará por hora y por mes con el nuevo aumento

El personal de casas particulares tendrá una nueva actualización salarial que comienza en agosto y continuará hasta diciembre. El primer incremento será del 1,9%, al que se agregará por única vez una suma no remunerativa que dependerá de la cantidad de horas trabajadas semanalmente.

Tomando como base la escala vigente hasta julio y aplicando el 1,9% anunciado para agosto, los valores mínimos quedan aproximadamente de la siguiente manera:

SUPERVISOR/A

Con retiro: $4.523,11 por hora y $564.246,70 por mes.

Sin retiro: $4.920,88 por hora y $624.313,90 mensuales.

PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS

Con retiro: $4.303,49 por hora y $526.829,55 por mes.

Sin retiro: $4.684,53 por hora y $582.283,27 mensuales.

CASEROS

La remuneración mínima será de $4.072,38 por hora y $514.903,51 mensuales.

ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS

Con retiro: $4.072,38 por hora y $514.903,51 por mes.

Sin retiro: $4.520,14 por hora y $569.593,41 mensuales.

PERSONAL PARA TAREAS GENERALES

Esta es la categoría más habitual e incluye limpieza, lavado, planchado, preparación de comidas y otras tareas domésticas.

Con retiro: $3.804,66 por hora y $466.756,23 mensuales.

Sin retiro: $4.072,38 por hora y $514.903,51 por mes.

Estos montos surgen de aplicar el aumento anunciado del 1,9% sobre la escala anterior; deberán considerarse definitivos una vez publicada la nueva escala oficial de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La escala previa registraba, por ejemplo, $3.733,72 por hora para tareas generales con retiro y $4.829,13 para supervisores sin retiro.

Además del sueldo, en agosto habrá un pago extraordinario por única vez: quienes trabajan más de 16 horas semanales recibirán $20.000; para quienes cumplen entre 12 y menos de 16 horas será de $11.500, mientras que quienes trabajan menos de 12 horas semanales cobrarán $8.000.

Los aumentos continuarán durante el resto del año: 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,6% en diciembre. Entre septiembre y noviembre también se incorporará progresivamente al salario básico la suma extraordinaria otorgada en agosto.

Las cifras establecidas para cada categoría representan el mínimo legal que debe pagar el empleador, pero nada impide acordar remuneraciones superiores. De hecho, en numerosas ciudades los valores que efectivamente se pagan por hora se encuentran por encima de las escalas oficiales.

También debe recordarse que el trabajador de casas particulares debe estar registrado independientemente de la cantidad de horas que cumpla semanalmente.

De esta manera, el sector tendrá una pauta salarial definida hasta diciembre, aunque el monto final dependerá de la tarea realizada, si el empleo es con o sin retiro y la cantidad de horas trabajadas.