Oferta salarial del 3,5% y negociación abierta: estatales esperan una mejora

En el marco de la negociación salarial para los trabajadores de la administración pública provincial, el Gobierno formalizó una oferta de incremento del 3,5% durante el último encuentro paritario. 
La propuesta se ubicó levemente por encima del índice inflacionario del último mes informado por el INDEC, que fue del 3,4%.

Sin embargo, los gremios expresaron su desacuerdo y señalaron que ese porcentaje no alcanza para recuperar el poder adquisitivo deteriorado en los últimos meses. En ese sentido, plantearon la necesidad de una mejora en la oferta para acompañar el impacto sostenido de la inflación sobre los ingresos.
El contexto inflacionario sigue siendo un factor determinante en la discusión. 
Durante el primer trimestre de 2026, los aumentos de precios acumularon alrededor de un 10%, según datos oficiales, lo que profundiza la presión sobre las paritarias y condiciona cualquier acuerdo salarial.

Ante la falta de consenso, la negociación pasó a un cuarto intermedio.

Las partes acordaron volver a reunirse el martes 12 de mayo a las 14, en un nuevo intento por acercar posiciones y avanzar hacia una recomposición que satisfaga tanto las posibilidades del Estado como las demandas de los trabajadores.