Municipales se movilizaron y piden diálogo con el Intendente

En ese marco, Diario El Heraldo dialogó con Avallone Santos, conocido como Perkins, secretario adjunto del Sindicato de Empleados y Trabajadores Municipales de Concordia, quien brindó detalles sobre el impacto de la medida y las acciones que el gremio resolvió llevar adelante.
“El listado es de aproximadamente 150 compañeros contratados, con aporte y sin aporte, sin contar los monotributistas, de los cuales también han quedado más de 100 personas sin trabajo”, señaló el dirigente sindical. En el caso puntual de la Dirección de Tránsito, precisó que “son 13 los trabajadores afectados”.
Según explicó Avallone Santos, los empleados no fueron notificados previamente sobre la decisión. “No hubo aviso. Los compañeros se enteraron cuando llegaron a su lugar de trabajo y no pudieron marcar. No les avisaron los jefes ni Recursos Humanos. Fue una situación muy dura”, afirmó.
Consultado sobre los criterios utilizados para definir las desvinculaciones, el referente gremial sostuvo que no hubo explicaciones claras por parte del Ejecutivo municipal. “No entendemos qué parámetros tomaron. Hay gente que trabaja todos los días, cumple horario, no falta, y aun así fue dejada sin contrato”, expresó, al tiempo que cuestionó la falta de diálogo con las autoridades: “Hace meses que no atienden a las instituciones, especialmente a nosotros como sindicato”.
En relación a las medidas gremiales, Avallone Santos informó que se resolvió una asamblea con movilización para el viernes 9 de enero, frente al Palacio Municipal. “La medida comenzará a las 6 de la mañana y la movilización será a las 7. Será por tiempo indeterminado hasta tener una respuesta concreta y que vuelvan los trabajadores despedidos”, indicó.
Asimismo, adelantó que el sindicato inició acciones legales individuales a través del envío de telegramas laborales. “Estamos trabajando con telegramas de trabajo, notificando que quedaron sin empleo y sin previo aviso. Todo se está haciendo de manera legal”, explicó, y mencionó que existen advertencias sobre posibles descuentos salariales a quienes participen de la medida, algo que el gremio considera contradictorio con el derecho constitucional a huelga.
El dirigente sindical también se refirió al impacto social de la situación: “Un contrato hoy cobra alrededor de 600 mil pesos. Hay familias que no saben cómo van a pagar el alquiler o sostener los gastos básicos. El impacto económico es muy grande”.
Finalmente, Avallone hizo un llamado al intendente Francisco Azcué para retomar el diálogo. “Queremos sentarnos a una mesa y resolver este problema de la mejor manera. No queremos llegar a medidas más fuertes, pero están obligando a eso. Pedimos que la ciudadanía entienda que detrás de cada despido hay una familia”, expresó.
Desde el sindicato remarcaron que, durante las medidas de fuerza, se garantizarán los servicios esenciales y las guardias mínimas, y solicitaron comprensión a la comunidad ante el conflicto en curso.