La provincia y gremios trabajan para garantizar la jerarquización de la carrera docente
La Comisión Negociadora de la Paritaria de Condiciones Laborales, el Consejo General de Educación (CGE) y gremios docentes dieron continuidad a la mesa de trabajo en la que se abordaron temas vinculados a los mecanismos concursales de los profesionales de la educación.
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Se profundizó respecto a la realización de los concursos con el objetivo de legitimar el lugar de desempeño de los docentes y jerarquizar la educación entrerriana.
En este sentido, se avanzó en los mecanismos concursales a fin de garantizar la participación de los docentes en las instancias de ascenso en el Nivel Inicial, Primario y sus modalidades. Este procedimiento se realizará la semana próxima en suplencias de ascenso.
En este marco, el vocal del CGE, Exequiel Coronoffo, detalló que �Ses un paso importantísimo que viene de la mano con una política que sostiene el CGE con el fin de darle valor en la carrera docente a quienes hayan decidido capacitarse⬝.
Asimismo, hizo hincapié en la prioridad de la formación docente, �Sjerarquizar su carrera pero además es un pedido de regularizar una situación que tanto directores departamentales, supervisores y escuelas venían solicitando. Es un logro en pos de garantizar los derechos, la jerarquía de la carrera y valorar a quienes han decidido transitar y aprobar los concursos de oposición⬝.
Del mismo modo, la vocal del CGE, Griselda Di Lello, manifestó que �Sesta propuesta es de gran valor para la carrera docente ya que a través de este acuerdo todos los educadores de la provincia que han rendido el examen de oposición específico y no específico en 2017, van a tener la posibilidad de participar en las suplencias de ascenso que por diferentes motivos no han sido incluidos.
�SEl respeto al esfuerzo y a la dedicación es política de esta gestión y con esta propuesta lo ponemos en claro⬝, aclaró la funcionaria provincial.
Se constituirá un Observatorio para analizar el regreso a la presencialidad en las escuelas.
El orden del día también estuvo compuesto por la campaña de vacunación por covid-19 al universo de agentes que trabaja en las escuelas y la conformación de un Observatorio que permita llevar adelante un seguimiento de esta campaña y la presencialidad en escuelas entrerrianas.
En este sentido, ya se vacunó al universo de trabajadores de las escuelas de Educación Especial y Educación Inicial, donde los docentes tienen contacto más cercano con sus estudiantes. La inmunización continúa con los demás niveles y modalidades del sistema educativo.
El titular del organismo central, Martín Müller manifestó �Shemos hecho un trabajo articulado con Salud para confeccionar los listados para que comience la vacunación. Es importante ya que fue una demanda del sector y decisión del gobierno nacional y provincial acordada en el seno del Consejo Federal, de cuáles iban a ser las prioridades dentro de los distintos niveles de la docencia. En ese marco, se está dando cumplimiento.
"Somos muy optimistas sobre el operativo que inició con la Modalidad Especial y ahora continúa con Nivel Inicial y escuelas primarias rurales", remarcó Müller.
Por su parte, el vocal del CGE Javier Humberto José indicó que �Seste trabajo forma parte del proceso para resguardar la salud de todos los docentes en víspera de la presencialidad que pretendíamos desde el organismo.
�SEsto es un balance positivo del proceso esperado por las familias y las distintas organizaciones que están demandando fuertemente desde la sociedad de que se vuelva a las aulas. Hemos evaluado desde la política provincial la posibilidad de que se haga efectivo con todos los cuidados⬝, agregó.
