Exceso de trabajo
En los actuales tiempos que el trabajo no sobra, hablar de excesos, puede resultar ligeramente contradictorio o difícil de comprender. Pero ciertamente, estos comportamientos existen. Hay personas que trabajan excesivamente. Le entregan a la vida un tiempo laboral extendido día tras día y en ocasiones, los fines de semana.
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Es delicada la tarea de discernir cuanto hay en ello, un trastorno adictivo o un modo de relacionamiento que le impone a las personas que así trabajan, un régimen laboral que inevitablemente traerá consecuencias.
Tomememos este camino reflexivo. Un trabajador o trabajadora que no tiene limites, traslada a su vida cotidiana este modo, que al tornarse habitual, se instala como pauta cotidiana para si y el resto de la familia, que convive con estas condiciones. Si quien presenta este comportamiento es el padre y esposo, las consecuencias tienen resonancias mayores. Lo mismo sucede con la madre, esposa, pero son mas los varones que repiten y reproducen este modelo, que tiene una elevada tolerancia social. Dicho en simple, está bien visto trabajar mucho.
El necesario equilibrio entre producción laboral, familia y recreación personal queda alterado. Las personas sometidas (por propia decisión o impuesto por el ámbito laboral) cuando así vive la vida, está obligado a postergar las otras saludables actividades que todos necesitamos. En la cual, compartir tiempos con la familia y tener horas libre para las satisfacciones recreativas personales, forman parte del recomendable manual de salud, que incluye, alimentación sana, buen descanso, actividad física y ausencia de tabaco.
Bajo estas condiciones, los hijos tienen menos tiempo para compartir con su padre o madre y estos, no pueden estar cerca de los hechos cotidianos y significativos de sus hijos, para quienes resultan muy valiosos los sucesos en relación a su escuelas, logros deportivos o artísticos.
Hablar y jugar con los padres se torna mas fácil, cuando el tiempo de intercambio es mayor, ya que facilita e incrementa la disposición mutua al diálogo entre padres e hijos.
Siendo ésta condición laboral productora de distancia con los hijos, promueve en algunos padres, formas creativas de compensar ausencias, los cuales se cristalizan hacia los findes de semana.
Pero resulta que quienes trabajan de una manera extendida, incluidos los días de descanso laboral, esta particular vinculación con su trabajo, no solo se torna natural sino que no anticipan problemas por venir en el desarrollo evolutivo de sus hijos e inclusive en la dinámica del vínculo de pareja.
Una cierta ceguera comprender lo que ocurre en su ámbito afectivo. Ceguera estimulada por la creencia que esta actuación además de ser normal, facilita el progreso material. Tan es así, que en general los trabajadores excedidos, no protestan ni se quejan por las muchas horas de trabajo. Hasta se sienten incomprendidos cuando escuchan alguna crítica a este modelo de vida.
Muy tardíamente, es decir cuando las consecuencias se presentan, empujados por el pesar que les causa los efectos actuales en sus seres queridos, nunca antes previstos, logran comprender las consecuencias frecuentes que surgen, tales como crisis de pareja o comportamientos decepcionantes de los hijos en sus ámbitos educativos secundarios, universitarios o en las relaciones amorosas críticas que establecen.
La saludable búsqueda de equilibrio, es una tarea ardua de alcanzar, y a la que nunca se debe abandonar. Las situaciones penosas, dejan enseñanzas profundas. Y cuando no se supo anticipar a ellas, queda esta última oportunidad de cambio.
El trabajo es saludable, necesario y aliado fundamental en los procesos de realización de cada persona, pero sus excesos, como en cualquiera otra situación, siempre deja efectos insalubres.
