En el mes de la mujer: EGGER reforzó su compromiso con la igualdad de género

Se llevó adelante en las instalaciones de EGGER Planta Concordia una nueva iniciativa propuesta por la empresa y que tuvo muy buena recepción entre los docentes, directivos y padres de las jóvenes de la Escuela Técnica N1 de Concordia. La invitación extendida bajo el lema “Mujeres en la industria, una fuerza poderosa y transformadora, de valor, impacto y cambio” tuvo por objetivo visibilizar las diferentes oportunidades laborales para mujeres en EGGER, con el propósito de aumentar su pool de talentos y a futuro contar con mayor incorporación de mujeres con formación técnica.

“Estamos convencidos de que tener equipos diversos hace que nuestros resultados sean aún mejores. Es por ello que estamos trabajando en aumentar nuestra representación de mujeres en la compañía, y una forma de lograrlo es comenzar por dar a conocer las diferentes oportunidades que existen” comenta Soledad Sosa, Jefe de Recursos Humanos. Por su parte Betina Ittermann, Especialista en Marca Empleadora, agrega “cuando se practica la diversidad, también aumenta la satisfacción y la motivación de los empleados”. 
Estas acciones son de suma importancia porque promueven un espacio de diálogo y aprendizaje mutuo empresa-escuela, donde ambos son favorecidos y el impacto es muy positivo. Durante la jornada las jóvenes estudiantes conocieron más acerca de EGGER y escucharon testimonios en primera persona de colaboradoras de la firma, con sus desafíos, logros y aprendizajes, concluyendo luego con un recorrido por las instalaciones de Aglomerado, MDF y el flamante Edificio de Aprendices.

“Este encuentro representa una ocasión única y sumamente enriquecedora para nuestras estudiantes, quienes tuvieron la posibilidad de explorar de manera cercana y significativa el papel fundamental que desempeñan las mujeres en el ámbito industrial” expresa Lorena Noceti, Rectora EETN1.