Concordia implementa la “Ficha Limpia” para cargos públicos

Este proyecto, impulsado por la concejal Silvina Ovelar del bloque Juntos por Entre Ríos, establece que quienes deseen acceder a cargos públicos en el ámbito municipal no deberán tener antecedentes penales graves. La iniciativa, que busca promover la ética y la transparencia en el gobierno local, fue celebrada como un avance crucial para asegurar un desempeño íntegro y confiable en la gestión pública. La viceintendente de Concordia y presidenta del cuerpo legislativo, Magdalena Reta de Urquiza, destacó la importancia de esta medida, señalando que es un paso significativo para fortalecer las instituciones democráticas y combatir la corrupción. La ordenanza aprobada inhabilita para ejercer cargos municipales, como secretarios, directores y jefes de departamento, a aquellas personas condenadas en primera o segunda instancia por delitos dolosos graves. Estos incluyen hechos de corrupción, delitos contra la integridad sexual, delitos contra la seguridad de la Nación y la administración pública, entre otros.
Además, como requisito para ocupar los mencionados cargos, los postulantes deberán presentar un certificado de antecedentes penales, un comprobante de libre deuda de impuestos municipales, y una declaración jurada patrimonial, entre otros documentos. Este movimiento hacia una mayor transparencia se enmarca en un contexto más amplio de acciones legislativas en Concordia.  Durante la misma sesión, se aprobaron varios proyectos de resolución, que van desde la declaración de interés municipal de jornadas culturales hasta el reconocimiento de personalidades destacadas en la comunidad.