Comercio: confirman bono extra y jornada no laborable para el sector

Los trabajadores mercantiles accederán en las próximas semanas a dos beneficios: el pago de un bono mensual de $40.000 no remunerativo y la jornada no laborable por el Día del Empleado de Comercio, que este año se traslada al lunes 29 de septiembre.
El adicional fue acordado en la última paritaria entre la FAECyS y las cámaras empresarias, tendrá vigencia hasta diciembre de 2025 y recién se incorporará al básico en enero de 2026. Aunque no es remunerativo, se computa para presentismo, antigüedad, aguinaldo e indemnizaciones.
La jornada de descanso se otorga por ley cada 26 de septiembre, pero en 2025 se trasladará al lunes 29, generando un fin de semana largo. Ese día los empleados no trabajarán y cobrarán su sueldo normalmente; si son convocados, percibirán pago doble.
Con el aumento salarial del 6% aplicado en septiembre más el bono fijo, un administrativo categoría A pasará a cobrar más de $1.100.000 brutos, mientras que categorías superiores como Vendedor D o Administrativo F superarán los $1.115.000 sin adicionales.