Comenzó el programa de formación para agentes municipales

El trayecto formativo propone fortalecer las capacidades del personal municipal a través de herramientas centradas en la comunicación, el autoconocimiento y la resolución de conflictos.
El lanzamiento se realizó en el espacio de coworking “La Estación” y estuvo dirigido en esta primera instancia a agentes de las áreas de Tránsito y Transporte e Inspección General. La propuesta, que se extenderá a lo largo del año, alcanzará progresivamente a todas las áreas del municipio, con el propósito de mejorar las relaciones laborales y la atención a la ciudadanía.
“El objetivo es trabajar sobre nuestros procesos internos, profundizar el autoconocimiento y reforzar el propósito de servicio público que nos guía, siempre con el vecino como norte”, expresó el subsecretario de la UEPE, Lic. Leandro Garbarino, quien además destacó el acompañamiento de la Secretaría de Gobierno en la implementación del programa.
Por su parte, el director de Innovación y Economía del Conocimiento, Lic. Pedro Kohn, subrayó la importancia de trasladar conocimientos del área de innovación al desarrollo de capacidades en los equipos municipales. “En esta primera instancia, abordamos habilidades blandas clave como la comunicación y la gestión de conflictos, fundamentales para el trabajo diario del personal”, detalló.
El evento contó con la participación de Gerardo Maydana, coordinador del CMAP, Beatriz Aurelia Lopez, directora de Inspección General;  Emmanuel Galli, director de Tránsito y Transporte y Analia Ramos jefa de área en esta misma dirección. También, estuvieron presentes la coordinadora del programa, Lic. y Prof. Diamantina Miño, las capacitadoras Lic. Florencia Kaplan y la Lic. Ivonne Saleh.