ATE propuso que se implemente un protocolo específico para los trabajadores de Salud
En el marco de la pandemia por Covid-19, la Asociación de Trabajadores del Estado de Entre Ríos le presentó al gobierno un protocolo especial con el objetivo de preservar la salud de los trabajadores de la Salud.
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Desde el gremio pretenden que en todos los establecimientos de salud -tanto públicos como privados- se les realice un monitoreo en tiempo real y se los provea de equipos de protección personal.
El gremio que representa a los trabajadores del Estado en la provincia presentó las �SBases para un Programa Nacional de preservación de la salud de los trabajadores de la salud⬝ en el marco de la pandemia por el nuevo coronavirus Covid-19.
La iniciativa que hicieron llegar al gobernador y a la ministra de Salud de la provincia, Sonia Velázquez, pretende que se lleve a cabo un monitoreo �Sen tiempo real de la salud de las y los trabajadores⬝, además de proveerlos de equipos de protección personal.
Desde el gremio solicitaron que este protocolo sea implementado en todos los establecimientos de salud, tanto públicos como privados.
�SApelamos a que el Gobierno fortaleza su rol de rectoría en ese sentido, en el marco de una fuerte democratización de la Gestión de crisis con la presencia de las representaciones gremiales y sociales en los ámbitos de toma de decisiones⬝, indicaron desde ATE.
A continuación las Bases del programa
- Declarar de interés provincial la preservación de la salud de los trabajadores de la salud en el marco de Pandemia por COVID19.
- Eximir de prestar servicio laboral a los grupos de riesgo (embarazadas, mayores 60 años,
etc.) según lo establecido en la norma nacional.
- Controlar la salud de las/os trabajadores de salud. Evaluación al ingreso laboral con prueba del olfato, control de temperatura y vigilancia de lesiones cutáneas (exantema) todos los días en todos los establecimientos y unidades de atención ambulatoria y con internación.
- Diagnóstico urgente de los trabajadores sintomáticos unificando laboratorios. Registro de
datos específico para trabajadores de salud.
- Aislamiento temprano de casos con sintomatología compatible COVID-19 y de los contactos laborales (en guardias o servicios) y en casos de que no presentan fiebre realizar PCR a las 72 hs. Georeferenciamiento.
- Prueba rápida combinada COVID-19 Anticuerpo IgG / IgM validado, en muestreos
estratificado del personal de salud que permita evaluar la circulación viral dentro de los
centros de salud. Búsqueda de fuentes de contagio e identificación de factores de riesgo de infección para el personal de salud.
- Provisión adecuada y oportuna del equipo de protección personal (EPP): en calidad según
normas, y en cantidad para reemplazo. La provisión y distribución debe incluir a todos los
niveles de atención en los subsectores privado y público (pluriempleo) y a todos los servicios.
- Se debe designar un/a profesional especializado/a para el control permanente de la
recepción, calidad, disponibilidad de EPP y registro de uso / persona en cada institución.
- Se debe crear una unidad de monitoreo permanente de disponibilidad de EPP.
- Generar un efectivo proceso de Capacitación continuo y Monitoreo de uso del EPP.
- Proveer el barbijo quirúrgico para todos los trabajadores de la salud desde el ingreso y en el desempeño de todas las actividades en la institución de salud.
- Provisión de la ropa de trabajo por parte del Establecimiento empleador. Higiene, desinfección y reposición a cargo del Establecimiento.
- Extremar las medidas de higiene institucional según los protocolos vigentes (higiene húmeda, método del doble balde y doble trapo)
- Extremar la disponibilidad de insumos para lavado de manos y desinfección: jabón, toallas descartables, alcohol en gel / otras soluciones sanitizantes.
- Reformulación de formas de trabajo, horarios, turnos, espacios físicos (distancia > 1,5 m), circulación (debe establecerse acceso y circulación diferenciados para pacientes con fiebre y síntomas respiratorios), reducir las jornadas de guardia, establecer formas de atención a distancia, mejorar los sistemas de turnos (turnos espaciados), adecuar los espacios físicos de atención de las personas y de espera (en consultorio el médico asiste al paciente y en la sala de espera otro paciente esperando; tiempo para la descontaminación de las superficies y la higiene de manos entre pacientes).
- Fiscalización estatal en sanatorios privados para el cumplimiento de estas recomendaciones.
- Conformar un subprograma que se encargue de la atención de la salud mental de los
trabajadores, durante la pandemia y luego de la misma.
- Habilitar un registro Público de Trabajadores afectados y en estudio. Información por separado en el contexto del Informe diario matutino y vespertino emitido por la autoridad sanitaria nacional.
- Habilitar un Comité de seguimiento ad hoc con la participación de autoridades, consultores y gremios.
- Incorporar a los Comités de Crisis en los distintos niveles territoriales a la representación de los gremios de trabajadores de la salud.
- Intensificar la producción de EPP con una unidad centralizada de Monitoreo de disponibilidad y articulación con las unidades de producción de las fuerzas de seguridad, empresas y la solidaria a través de pymes, cooperativas y ciudadanos.
