ATE Concordia capacita a sus afiliados
Este 8 de octubre, se llevó adelante una importante Capacitación gestionada por autoridades de ATE Seccional Concordia; destinadas a las enfermeras y enfermeros afiliados a la institución gremial. Dicho curso intensivo, estuvo a cargo, del Equipo de Formación de ATE Entre Ríos, conformado por las Licenciadas Mabel Varisco, Silvia Lubo, Yanina Coradini y Débora Ciarlo acompañadas por el Secretario de Formación de ATE Provincia, Pedro Zuchuat.
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Al respecto la Licenciada en enfermería Silvia Lubo nos manifestó: Esta capacitación es sobre Planificación de Recursos Humanos de enfermería, nos pareció muy importante que todos los colegas puedan acceder, ya que tiene Resolución del Ministerio de Salud. Esta capacitación le va a permitir que al momento de concursar obtener puntaje. Esta es una capacitación con intervención del CDP para poder llegar a toda la provincia, para acompañar la lucha de los derechos que estamos perdiendo por todas las normativas que están saliendo y ajustando al trabajador de enfermería. Por su parte la Licenciada Mabel Varisco, comentó debemos destacar que para concursas existen varios ítems, tomando como prioridad un proyecto, luego todos los cursos realizados con la cantidad de horas, así que, lo importante de destacar es que esta capacitación tiene aval de Ministerio o sea que tiene peso al momento de concursar.
Mientras que la Licencia Yanina Coradini agregó ; este es un trabajo en equipo que venimos llevando por toda la provincia, se está trabajando mucho en esto, se va perfeccionando y se intenta compartir el tema de Planificación en Enfermería, que no es nada fácil, es por eso que conforme se van actualizando las normativas se va actualizando a la gente, sobre todo la que hace gestión y planifica Recursos Humanos, tramitar una Resolución Ministerial no es fácil, por esto, es muy valioso que sea reconocido.
La Lic. Débora Ciarlo expresó que la capacitación lleva el nombre de Planificación de Recursos Humanos de Enfermería en la cual se pretende explicar cómo se debería planificar al Recurso humano, informar sobre las normativas vigentes y como todo esto se tiene que volcar al nuevo sistema digital de Planificador.
Con relación a las expectativas sobre esta capacitación la Lic. Mabel Varisco nos decía: Lo importante es que nuestros colegas se vayan con la mayor información posible, que sea clara concisa y que sea una herramienta para ellos y poder defenderse el día de mañana, de alguna posibilidad de que sus derechos sean avasallados.
El compromiso de las autoridades de ATE Seccional Concordia; es continuar apostando a la formación, capacitación y Jerarquización de las y los trabajadores del Estado, generando oportunidades que fortalezcan sus derechos y contribuyan a mejorar su condiciones laborales y profesionales.

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