AGMER rechazó la oferta salarial del gobierno provincial y profundiza su plan de lucha

La conducción del sindicato docente consideró que la propuesta resulta «insuficiente» al no contemplar de manera efectiva la aceleración del proceso inflacionario actual, lo que a su criterio profundiza la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
Frente a este escenario, las resoluciones aprobadas por el plenario establecen los siguientes puntos clave:
* Rechazo y categorización: Declarar la propuesta salarial como insuficiente por no acompañar los índices inflacionarios y perjudicar el salario real.
* Exigencia de recomposición: Demandar al Ejecutivo provincial la formulación de una nueva oferta que garantice un incremento por encima de la inflación, tomando como base de cálculo el mes de diciembre de 2025 en adelante.
* Continuidad del plan de acción: Facultar a la Comisión Directiva Central (CDC) para definir y ejecutar todas las medidas de fuerza u acciones gremiales necesarias para sostener el reclamo hasta obtener un ofrecimiento superador.
De esta manera, el gremio docente ratifica la firmeza de su postura y queda a la espera de una nueva convocatoria por parte de las autoridades provinciales para destrabar el conflicto salarial.