El refuerzo lo reciben beneficiarios con hijos pequeños o embarazo, y llega sin que tengas que hacer nada: se acredita solo.
Con el medio aguinaldo en puerta y un clima de creciente tirantez con el Gobierno nacional, junio llega con aumentos salariales que apuntan a recomponer el poder de compra en varios sectores estratégicos. Transporte, comercio, sanidad, aceiteros y bancarios son los gremios que encabezan las mejoras, mientras otros siguen en negociación o mantienen conflictos abiertos por falta de acuerdo.
Según un informe del IERAL, los salarios formales comenzaron a recuperarse en términos reales desde febrero. Medidos en dólares, hoy están apenas un 3,1% por debajo del nivel previo a la devaluación de diciembre de 2023, lo que genera expectativas positivas sobre el impacto económico de los aumentos que se concretan este mes.

Transporte, comercio y salud: los sectores que lograron acuerdos
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) firmó una suba del 7,7% que eleva el salario básico de los choferes del AMBA a $1.300.000, más viáticos de hasta $9.700 diarios. El convenio contempla revisión en junio.
En comercio, el aumento será del 1,8%, que se suma a sumas fijas ya pactadas, alcanzando un 5,4% en el trimestre. El salario básico con presentismo superará el $1.123.000.
Sanidad logró un 8,6% para el personal de droguerías, llevando el salario profesional a $1.649.372. Los bancarios recibirán un 2,8%, acumulando un 11,6% en lo que va del año. El mayor incremento lo percibirán los trabajadores aceiteros: un 15,3% sobre los sueldos de abril.
También se aplicarán aumentos en otros gremios como telefónicos, pasteleros, mecánicos, mineros, farmacéuticos y empleados de televisión, con subas que van del 2% al 6,6%. En la mayoría de los casos, los ajustes se incorporarán a los básicos a partir de julio.

Gremios sin acuerdo y conflictos en curso
Sin embargo, no todos los sectores corren la misma suerte. Los metalúrgicos de la UOM, el personal de estaciones de servicio, trabajadores del cuero, empleadas domésticas y otros gremios aún no cerraron sus paritarias para el bimestre.
En el plano estatal, la última reunión entre el Gobierno nacional y los gremios terminó sin propuesta salarial concreta, generando rechazo por parte de ATE y UPCN. En contraste, en la provincia de Buenos Aires se firmaron aumentos del 6% para mayo y 4% para julio.
La construcción también se encuentra en estado de alerta: la UOCRA activó asambleas en obra ante la demora en los ajustes prometidos. Otros sindicatos como carga y descarga, plásticos, seguridad privada y clubes deportivos recibirán incrementos menores, pero ya evalúan nuevas rondas de negociación.

Un segundo semestre con paritarias en tensión
Si la inflación mantiene su tendencia a la baja, los aumentos de junio podrían consolidar una leve mejora del salario real. No obstante, la negativa del Ejecutivo a homologar convenios por encima del índice oficial y la presión gremial para establecer revisiones mensuales anticipan un semestre conflictivo.
Mientras algunos sindicatos con mayor capacidad de presión lograron sortear el “techo informal” que busca imponer la Casa Rosada, el resto encara la segunda mitad del año con negociaciones aún abiertas y la urgencia de recomponer ingresos rezagados.