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    Empleados de comercio acordaron un salario básico de $50.687

    Contempla la incorporación a los salarios básicos, los $4.000 otorgados por DNU, y la suma de $2.000 por acuerdo de Comercio. Además, se otorgará un pago extraordinario de $35.000, no remunerativo excepcional, que se abonará en cuotas.

    18 de septiembre de 2020 - 08:03
    Empleados de comercio acordaron  un salario básico de $50.687
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    La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) anunció que, en el marco de la paritaria 2020, acordó con las cámaras empresarias un incremento de su salario básico de convenio que pasará de $35.790 a $50.687, con presentismo incluido.

    Se trata de una suba del 41,6%, �Slo que implica una significativa recomposición remunerativa de los ingresos que empezaron a percibirse este año⬝, dijo el gremio en un comunicado y precisó que este aumento se hará efectivo a partir de septiembre. Las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en enero 2021 con la intención de reanudar las negociaciones en función de la evolución de la inflación, y de acuerdo con las variaciones económicas que pudieran afectar las distintas escalas salariales. El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), Armando Cavalieri, destacó el acuerdo alcanzado.


    �SEn este difícil momento que atraviesa nuestro país debido a la pandemia, donde el comercio sin duda ha sido una de las actividades más afectadas⬝.

    �SEn un contexto de cierre de pymes y donde grandes empresas anuncian que abandonan nuestro país, quiero agradecer el acompañamiento que hacen los empresarios parar hacer frente a nuestras demandas, a pesar de las enormes dificultades que todos debemos enfrentar⬝, resaltó Cavalieri.

    El acuerdo contempla la incorporación a los salarios básicos la suma de $4.000 (otorgada mediante el Decreto Nacional 14/2020), y la suma de $2.000 (mediante acuerdo de Comercio del 27 de febrero del 2020).

    Además, se otorgará un pago extraordinario de $35.000, no remunerativo y de naturaleza excepcional, que será de aplicación a todas las empresas y establecimientos y a todos los trabajadores comprendidos en el ámbito del CCT 130/75, que se abonará en 7 cuotas mensuales y consecutivas.

    Esas cuotas serán de 5.000 pesos cada una, a pagarse en los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del 2020, y de enero, febrero y marzo del 2021.

    El Adicional Extraordinario pactado tributará los adicionales de presentismo.


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