El salario mínimo llegará a $ 69.500 en marzo
En una nueva reunión del Consejo del Salario, centrales gremiales, empresarios y gobernantes acordaron un aumento del 20% en el salario mínimo, vital y móvil, a realizarse en cuatro tramos: 7% en diciembre, un 6% en enero, 4% en febrero y 3% en marzo.
En una nueva reunión del Consejo del Salario, la Confederación General del Trabajo (CGT), la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y las cámaras empresarias acordaron un aumento del mínimo, vital y móvil del 20% en cuatro tramos: se abonará un 7% en diciembre, un 6% en enero, un 4% en febrero y otro 3% en marzo.
Así, el salario mínimo (que actualmente es de $57.900) será de $61.953 en diciembre; de $65.427 en enero; de $67.743 en febrero; y de $69.480 en marzo.
El encuentro tuvo lugar ante la aceleración inflacionaria que sufre el país, con un aumento de precios que no da tregua y se espera que acumule un alza anual del 100% al finalizar el año, lo que obliga a recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores.
La votación, que se realizó de manera virtual, cosechó 31 votos a favor y uno en contra, del secretario General de la CTA Autónoma, Hugo �SCachorro⬝ Godoy.
�SHace rato que la inflación en Argentina no la determinan los aumentos de precios, sino por la especulación de los sectores empresariales. Y no vemos ningún esfuerzo de los empresarios para una distribución de ingresos en favor de los trabajadores⬝, apuntó Godoy en un comunicado, en donde también advirtió que �Scon este aumento el ingreso mínimo se elevará a 69.500 pesos recién en marzo⬝.
Sindicalistas y empresarios sesionaron de forma virtual en primer término en la Comisión Técnica y, desde las 16.30, iniciaron la plenaria, que determinó el nuevo monto del haber mínimo, vital y móvil y de las prestaciones mínima y máxima por desempleo, y también convinieron revisar nuevamente el acuerdo salarial en febrero de 2023.
La CTA, la CGT y las cámaras patronales respaldaron la propuesta de aumento salarial del 20 % en cuatro tramos y la revisión en febrero, lo que mereció un duro rechazo de la CTA Autónoma, que ratificó en el encuentro sus posiciones históricas al respecto.
El último encuentro del Consejo del Salario Mínimo había sido el 22 de agosto, cuando las partes convinieron -también con el voto en contra de la CTA Autónoma- una mejora salarial del 21 % en tres tramos de 7 % entre septiembre y noviembre.
A partir de ese acuerdo, el ingreso mínimo pasó a ser de $ 51.200 en septiembre, de $ 54.550 en octubre y de $ 57.900 en noviembre, mientras que en agosto el ingreso era de $ 47.850 pesos para los trabajadores mensualizados a jornada completa.
