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SANTA ANA - 10 de Octubre de 2019 - Nota vista 664 veces

Trabajadores municipales recibirán un bono de $5 mil en dos cuotas

Se trata de un bono compensatorio que beneficiará al personal de planta permanente, transitoria y contratada (con 12 meses como mínimo de antigüedad). Serán dos cuotas de $2.500 que se abonarán en octubre y diciembre.

Según confirmaron fuentes oficiales a Villa del Rosario Net, a través del Decreto N°136/2019, el intendente de Santa Ana, Mario Toler, dispuso otorgar al personal municipal de planta permanente, transitoria y contratada que tuviesen 12 meses como mínimo de antigüedad un Bono Compensatorio de $5.000.

En ese sentido, se indicó que el bono se abonará en dos cuotas de $2.500 en los meses de octubre y diciembre.

Asimismo, el Ejecutivo dispuso otorgar, a partir de octubre, un aumento de un 50% al presentismo.

«Estas medidas, junto a los incrementos de sueldos entregados en marzo, mayo y agosto, significan un mejoramiento de los ingresos del personal, que asciende a un 39,15%, y ayuda ante la pérdida del poder adquisitivo de los salarios», manifestaron desde la comuna.

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